Asertywność to jedno z tych słów, które słyszy się obecnie na każdym kroku, szczególnie w świecie zawodowym. Stała się modnym tematem kursów rozwojowych i pożądaną cechą pracowników. Pracodawcy oczekują, że ich zespół będzie umiał stawiać granice i wyrażać swoje zdanie. Ale czy rzeczywiście wiemy, co oznacza bycie asertywnym? Czy przypadkiem nie jest to jedno z…
W trakcie akcji doradczych i szkoleń prowadzonych w firmach, często próbuję sobie zdefiniować obszary kompetencji menedżerskich, których najbardziej brakuje w polskim biznesie. Bo grzechy managerów widać gołym okiem. Podzielę się tu z Wami sześcioma pojawiającymi się najczęściej. Grzechy w obszarze celów Co to oznacza? Nieumiejętność formułowania i komunikowaniu celów strategicznych i zrozumiałego dla podwładnych przekładania…
W dzisiejszym dynamicznym świecie, pełnym wyzwań i nieprzewidywalnych sytuacji, posiadanie mentalności zwycięzcy może być kluczem do osiągnięcia sukcesu. Ale co to właściwie oznacza? Jak myślą i działają najlepsi z najlepszych? W tym artykule odkryjemy sekrety zwycięzców, ich podejście do życia, pracy oraz wyzwań, z którymi się spotykają. Odwaga to coś więcej niż brak strachu. To…
Wyobraź sobie sytuację. Jesteś na spotkaniu biznesowym lub w sytuacji, gdzie masz szansę poznać nowych ludzi. Nagle słyszysz to pytanie: „Powiedz kilka słów o sobie”. Co robisz? To jest moment, w którym umiejętność autoprezentacji nabiera ogromnego znaczenia. Twoja odpowiedź ma moc kształtowania pierwszego wrażenia, które zbudujesz w oczach innych. Jest to także okazja do pokazania…
Jak oceniasz dotychczasowe życie? Czy uważasz, że nie jest ciekawe?Czy lubisz uczyć się nowych rzeczy? Czy wolisz trzymać się swoich znanych rutyn?Czy Twoje relacje opierają się na wzajemnym zaufaniu? Czy czujesz, że ciągle konkurujesz z kimś?Czy bawisz się i podejmujesz ryzyko? Czy boisz się porażki? Jeśli bardziej identyfikujesz się z pytaniami i problemami po prawej…