Zasady organizacji pracy w środowisku online: jak tworzyć realne harmonogramy i realizować założone cele

Zasady organizacji pracy w środowisku online: jak tworzyć realne harmonogramy i realizować założone cele

Wielki zapał do działania i tysiące pomysłów to coś wspaniałego na początku biznesu online. Wszystko wydaje się “do zrobienia”, szczególnie kiedy naczytamy się połowy internetu o tym jakie to jest łatwe, proste i przyjemne. Później zaczynamy próbować coś robić – produkty, marketing, sprzedaż. Okazuje się, że doba nie jest z gumy, na wiele rzeczy się…

Techniki priorytetyzacji zadań: jak skutecznie określać, co jest najważniejsze dla Twojego biznesu do zrobienia dziś.

Techniki priorytetyzacji zadań: jak skutecznie określać, co jest najważniejsze dla Twojego biznesu do zrobienia dziś.

Kiedy prowadzisz swój biznes albo dopiero zaczynasz, prędzej czy później zaczynasz zauważać, że naprawdę nie da się zrobić wszystkiego naraz. W początkowym zapale i motywacyjnych zrywach jest to całkiem proste, dowiadujemy się nowych rzeczy, testujemy, sprawdzamy. Coś wychodzi, a coś innego nie. Okazuje się, że coś nam wychodzi lepiej, że z kilku produktów najlepiej byłoby…

5 błędów w udzielaniu feedbacku, które mogą zniszczyć Twoją relację 

5 błędów w udzielaniu feedbacku, które mogą zniszczyć Twoją relację 

Zmotywowany i kompetentny zespół jest czynnikiem sukcesu oraz motorem napędowym każdej firmy. Dlatego czołowi liderzy sukcesywnie pracują nad wysokim morale i umiejętnościami członków swojej załogi poprzez odpowiednią komunikację pomiędzy sobą, a zespołem. Zwłaszcza mocny nacisk kładą na udzielanie bieżącej informacji zwrotnej, ponieważ dobry feedback czyni cuda.  Jeżeli jesteś szefem, to przeczytaj dalszą część artykułu, aby…

Sprawdź, czy potrzebujesz pracownika

Sprawdź, czy potrzebujesz pracownika

Zatrudnienie pierwszego pracownika to bardzo ważny krok dla rozwoju firmy. Jednocześnie, niestety, to często trudna decyzja, bo przecież pracownik to odpowiedzialność i dodatkowy koszt. Kiedy więc jest najlepszy moment za zatrudnienie kogoś? Jak sprawdzić, czy naprawdę potrzebujesz pracownika? Na podstawie własnego doświadczenia stworzyłam listę siedmiu sygnałów, po których możesz stwierdzić, że czas kogoś zatrudnić. Odpowiedzi…

Chcesz być lepszym liderem? Przestań myśleć o pracy po godzinach.

Chcesz być lepszym liderem? Przestań myśleć o pracy po godzinach.

Czy wiesz, że zbyt ciężka praca jest jednym z głównych rzeczy, których ludzie żałują na końcu swojego życia?  Opublikowane przez zespół trzech profesorów w Journal of Applied Psychology, badanie koncentrowało się na wpływie sposobu spędzania wieczorów poza pracą na skuteczność liderów. I cóż: potwierdził teorię, że kiedy nie myślimy o pracy wieczorem, lepiej sobie radzimy…