Każdy zespół prędzej czy później mierzy się z sytuacją, gdy ktoś przechodzi trudniejszy moment w życiu.Rozwód. Śmierć bliskiej osoby...
To jedno z tych pytań, które słyszę regularnie: „Jak mam zarządzać pracownikiem, który ma większą wiedzę techniczną niż ja?”Za tym pytaniem...
Każdy lider zna ten moment: dajesz feedback, tłumaczysz, ustalasz, jak ma być, a tydzień później znowu to samo. W takiej chwili pojawia się...
W pracy lidera feedback pojawia się codziennie. To moment, w którym decyduje się, czy pracownik pójdzie o krok dalej w rozwoju, czy poczuje...
4 kroki skutecznego lidera Konflikt w zespole potrafi wybuchnąć nagle – od różnicy zdań na spotkaniu, przez spór o podział obowiązków, aż po...
Anna zarządzała zespołem sprzedażowym od trzech lat. Realizowali targety, raporty były poprawne, ale… coś nie grało. Ludzie...
Czy pracownicy w Twojej firmie czują wparcie płynące z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Czy raczej przypominają im o nim jedynie...
Jeszcze niedawno „dobry szef” kojarzył się z kimś, kto twardo trzyma ster, wydaje polecenia i wymaga. Autorytet budował na sile i...
Podwyżka to jeden z najskuteczniejszych sposobów motywowania pracowników, ale jednocześnie temat, który budzi emocje i wymaga przemyślanej...
Było sobie kiedyś przedsiębiorstwo, które miało wszystko – świetny produkt, dobrze naoliwioną machinę sprzedaży i marketing, a nawet niezłe...
Poniedziałek rano. Twój pracownik pojawia się w biurze, a Ty wysyłasz mu krótką wiadomość: „Możesz przygotować raport ASAP?”. On...
Kiedyś zarządzanie zespołem było prostsze. Wszyscy byli w jednym miejscu, można było rzucić „masz chwilę?” i w pięć minut coś ustalić...
Czyli rozmowy roczne- dlaczego warto je przeprowadzać i jak zrobić to dobrze? Rozmowy roczne stają się standardem w coraz większej liczbie...
Rynek pracy zmienia się na naszych oczach szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Wchodzące na niego pokolenie Z to nie tylko nowi...
Wyobraź sobie zebranie międzynarodowego zespołu. Po jednej stronie stołu siedzi Hindus, dla którego szacunek dla hierarchii jest kluczowy...
Millenialsi, czyli pokolenie Y, to osoby urodzone w latach 80. i 90. XX wieku. Granice tych dat są raczej umowne i mogą się nieco różnić w...
Wyobraź sobie, że jesteś częścią zespołu, który codziennie zmaga się z jednym osobnikiem w środku biura. Każdego dnia, gdy ta osoba wchodzi...
Narzekanie – cichy wróg produktywności Czy wiesz, że zespół, w którym regularnie dochodzi do narzekania, może stracić nawet 20% swojej...
Tworzenie nowych miejsc pracy jest jednym z kluczowych elementów rozwoju firmy. Refundacja kosztów na utworzenie stanowiska pracy to forma...
Jako przedsiębiorca często stajesz w obliczu wyzwań, które mogą umknąć Twojej uwadze. Być może nie dostrzegasz problemów, które mogą...