Lidia Lejko
Jestem ekspertem w dziedzinie komunikacji z pasją do wspierania innych w ich rozwoju osobistym i zawodowym. Moje doświadczenie obejmuje lata pracy w edukacji, zarządzaniu projektami międzynarodowymi oraz prowadzeniu szkoleń i warsztatów. Skupiam się na przekazywaniu praktycznych umiejętności komunikacyjnych, które pomagają budować silniejsze relacje, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
Zobacz
artykuły
Jednym z najtrudniejszych momentów w prowadzeniu firmy nie jest wcale pozyskiwanie klienta. To moment, w którym musisz mu odmówić...
W erze mediów społecznościowych marki nie mają już luksusu milczenia. Jedna nieprzemyślana wypowiedź, opóźniona reakcja lub brak odpowiedzi...
Na początku wszystko wygląda jak bajka Prowadzenie firmy z kimś bliskim to jak mieszanie ognia z wodą – może być cudownie ciepło albo...
Szef to nie tylko decyzyjność i władza – to też koszt emocjonalny Bycie szefem to jedno z tych zajęć, które wszyscy sobie wyobrażają jako...
Masz dobry produkt, a klienci i tak odchodzą? Sprawdź, co mówisz (albo czego nie mówisz) Masz porządny produkt, znasz się na swojej robocie...
Sygnały, które czujemy, zanim je zrozumiemy Nie musisz być zawodowym negocjatorem, psychologiem śledczym ani absolwentem kursu „jak...
Jeszcze niedawno „dobry szef” kojarzył się z kimś, kto twardo trzyma ster, wydaje polecenia i wymaga. Autorytet budował na sile i...
Było sobie kiedyś przedsiębiorstwo, które miało wszystko – świetny produkt, dobrze naoliwioną machinę sprzedaży i marketing, a nawet niezłe...
Poniedziałek rano. Twój pracownik pojawia się w biurze, a Ty wysyłasz mu krótką wiadomość: „Możesz przygotować raport ASAP?”. On...
Kiedyś zarządzanie zespołem było prostsze. Wszyscy byli w jednym miejscu, można było rzucić „masz chwilę?” i w pięć minut coś ustalić...
Rynek pracy zmienia się na naszych oczach szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Wchodzące na niego pokolenie Z to nie tylko nowi...
Wyobraź sobie zebranie międzynarodowego zespołu. Po jednej stronie stołu siedzi Hindus, dla którego szacunek dla hierarchii jest kluczowy...
Millenialsi, czyli pokolenie Y, to osoby urodzone w latach 80. i 90. XX wieku. Granice tych dat są raczej umowne i mogą się nieco różnić w...
Manipulacja w biznesie to temat często zamiatany pod dywan, mimo że jej efekty mogą wpływać na atmosferę w pracy, relacje między...
Asertywność to jedno z tych słów, które słyszy się obecnie na każdym kroku, szczególnie w świecie zawodowym. Stała się modnym tematem kursów...
W dzisiejszym świecie, gdzie niemal każda interakcja opiera się na rozmowie, komunikacja odgrywa kluczową rolę. Niewłaściwa komunikacja to...
Konieczność dostosowania komunikatu do odbiorcy, w kontekście zarządzani zespołem wielopokoleniowym nabiera zupełnie nowego znaczenia. ...
Zobacz artykuły
Jednym z najtrudniejszych momentów w prowadzeniu firmy nie jest wcale pozyskiwanie klienta. To moment, w którym musisz mu odmówić...
W erze mediów społecznościowych marki nie mają już luksusu milczenia. Jedna nieprzemyślana wypowiedź, opóźniona reakcja lub brak odpowiedzi...
Na początku wszystko wygląda jak bajka Prowadzenie firmy z kimś bliskim to jak mieszanie ognia z wodą – może być cudownie ciepło albo...
Szef to nie tylko decyzyjność i władza – to też koszt emocjonalny Bycie szefem to jedno z tych zajęć, które wszyscy sobie wyobrażają jako...
Masz dobry produkt, a klienci i tak odchodzą? Sprawdź, co mówisz (albo czego nie mówisz) Masz porządny produkt, znasz się na swojej robocie...
Sygnały, które czujemy, zanim je zrozumiemy Nie musisz być zawodowym negocjatorem, psychologiem śledczym ani absolwentem kursu „jak...
Jeszcze niedawno „dobry szef” kojarzył się z kimś, kto twardo trzyma ster, wydaje polecenia i wymaga. Autorytet budował na sile i...
Było sobie kiedyś przedsiębiorstwo, które miało wszystko – świetny produkt, dobrze naoliwioną machinę sprzedaży i marketing, a nawet niezłe...
Poniedziałek rano. Twój pracownik pojawia się w biurze, a Ty wysyłasz mu krótką wiadomość: „Możesz przygotować raport ASAP?”. On...
Kiedyś zarządzanie zespołem było prostsze. Wszyscy byli w jednym miejscu, można było rzucić „masz chwilę?” i w pięć minut coś ustalić...
Rynek pracy zmienia się na naszych oczach szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Wchodzące na niego pokolenie Z to nie tylko nowi...
Wyobraź sobie zebranie międzynarodowego zespołu. Po jednej stronie stołu siedzi Hindus, dla którego szacunek dla hierarchii jest kluczowy...
Millenialsi, czyli pokolenie Y, to osoby urodzone w latach 80. i 90. XX wieku. Granice tych dat są raczej umowne i mogą się nieco różnić w...
Manipulacja w biznesie to temat często zamiatany pod dywan, mimo że jej efekty mogą wpływać na atmosferę w pracy, relacje między...
Asertywność to jedno z tych słów, które słyszy się obecnie na każdym kroku, szczególnie w świecie zawodowym. Stała się modnym tematem kursów...
W dzisiejszym świecie, gdzie niemal każda interakcja opiera się na rozmowie, komunikacja odgrywa kluczową rolę. Niewłaściwa komunikacja to...
Konieczność dostosowania komunikatu do odbiorcy, w kontekście zarządzani zespołem wielopokoleniowym nabiera zupełnie nowego znaczenia. ...